تغییر سازوکار حل اختلاف در شرایط عمومی پیمان‌های EPC صنعتی

در ماده 75 (حل اختلاف) نسخه قبلی شرایط عمومی پیمان های EPC صنعتی (همون نشریه 5490) مکانیزم حل اختلاف به صورت خلاصه به این صورت بود: 1. حل اختلاف بصورت دوستانه 2. ارجاع به هیئتی متشکل از نماینده بالاترین مقام سازمان کارفرما و نمایندگان دو طرف پیمان 3. حل و فصل در دادگاه های صالحه کشور

اما در نسخه جدید شرایط عمومی پیمان های EPC صنعتی که ویرایش اصلاح شده (دوم) اون در مهر ماه توسط سازمان برنامه و بودجه و در آذر ماه توسط وزارت نفت ابلاغ شد، مکانیزم حل اختلاف به صورت خلاصه به این صورت هست: 1. رسیدگی در «کمیته دائمی پیشگیری و رسیدگی به اختلاف» 2. رسیدگی در «هیئت حل اختلاف مرکزی کارفرما» 3. داوری در «سازمان برنامه و بودجه»

بنظرم دو تفاوت اصلی در بند حل اختلاف بین این دو نسخه وجود داره. اول اضافه شدن یک هیئت سه نفره به اسم «کمیته دائمی پیشگیری و رسیدگی به اختلاف» و دوم جایگزینی مرحله نهایی رسیدگی یعنی «دادگاه صالحه» با «شورای عالی فنی سازمان برنامه و بودجه»؛ که طبق تجربه و شنیده های من (باتوجه به تفاوت اساسی در رویکرد کارشناسان قضایی نسبت به کارشناسان شورای عالی فنی) منجر به نتایجی کاملاً متفاوت در دعاوی مطرح شده خواهد داشت